Cada dia é único.
Enjoy at Pepco!
Enjoy at Pepco!
A Pepco é uma cadeia retalhista pan-europeia de descontos em rápido crescimento. Atualmente, servimos mais de 36 milhões de clientes por mês, oferecendo roupa para toda a família, bem como artigos para o lar e brinquedos, tudo aos preços mais baixos. Após mais de 20 anos de crescimento contínuo, empregamos atualmente mais de 31.000 pessoas em 18 países da Europa e operamos uma rede de mais de 4.000 lojas.
Trabalhar na Pepco significa fazer parte de um ambiente onde não há dois dias iguais. O ritmo é dinâmico, as tarefas são variadas e o trabalho em equipa é essencial. Esta variedade cria verdadeiras oportunidades para aprender, desenvolver novas competências e crescer – quer inicies a tua jornada numa loja ou numa das nossas equipas de escritório.
As lojas são o coração da nossa atividade. Em cada uma das mais de 4000 lojas, trabalha uma equipa bem coordenada, cujas tarefas diárias incluem preparar a loja para a abertura, atender os clientes e a caixa, repor mercadorias e cuidar da sua apresentação atrativa.
Os escritórios da Pepco estão localizados em toda a Europa, com a sede da empresa situada em Poznan, Polónia. Lá, os colaboradores preparam a oferta comercial, gerem a logística, desenham estratégias de comunicação e desenvolvem a infraestrutura de TI para 18 mercados na Europa. O nosso escritório em [país] está sediado em [cidade].
países europeus
colaboradores
lojas
de clientes felizes por mês
Ao trabalhar na Pepco, influencias a forma como milhões de pessoas na Europa se vestem e decoram as suas casas! O nosso trabalho é caracterizado pela diversidade e internacionalidade.
A nossa equipa local garante o bom funcionamento de todo o negócio nacional, impulsionando o crescimento de uma rede presente em 18 países europeus.
O trabalho em equipa e o respeito mútuo dão-nos asas para enfrentar os desafios diários que o trabalho numa loja apresenta.
Cuidar das boas experiências dos nossos clientes traz-nos muita alegria! Gostamos da simplicidade, mas estamos em constante desenvolvimento. O trabalho traz-nos felicidade!
“Um Cashier ajuda a criar uma experiência de compra amigável e bem organizada para os nossos clientes. Esta função inclui atender os clientes na caixa, repor produtos, manter o espaço de vendas arrumado e garantir que a loja tem um aspeto acolhedor durante todo o dia. Os Cashiers trabalham em estreita colaboração com a sua equipa e desempenham um papel importante na forma como os clientes vivenciam a nossa loja todos os dias.”
“Um Shift Leader combina as tarefas diárias de Cashier com responsabilidade adicional pela loja durante o seu turno. Em dias designados, apoiam o Store Manager organizando o trabalho da equipa, supervisionando as tarefas diárias e garantindo o bom funcionamento da loja. A função inclui também a gestão de fechos de caixa, a manutenção da ordem no espaço de vendas e o apoio na organização do armazém. Os Shift Leaders ajudam a manter a loja a funcionar de forma eficiente e apoiam a sua equipa no trabalho diário.”
“Um Store Manager é responsável pelo funcionamento geral da loja. Esta função inclui o cumprimento de objetivos de vendas, a gestão e o desenvolvimento da equipa, o recrutamento de novos colaboradores e a criação de um ambiente de trabalho positivo. Os Store Managers também supervisionam os padrões de serviço ao cliente, a exposição das mercadorias e a organização do armazém, garantindo que a loja funciona sem problemas e atinge os objetivos do negócio.”
“Partilha o teu currículo connosco. Fala-nos da tua experiência anterior.”
“Um recrutador entrará em contacto com os candidatos selecionados e apresentará a oferta. Haverá oportunidade para fazeres perguntas durante a conversa.”
“Vamos encontrar-nos e conversar.”
“Apresentação de uma proposta ao candidato selecionado.”
Na Pepco, criamos uma experiência excecional para os colaboradores, ajudando cada novo colega a começar com clareza e confiança. O processo de integração nas nossas lojas apoia uma rápida adaptação às funções, às nossas formas de trabalhar e à Pepcoolture. Graças a uma formação estruturada, ao apoio de managers, formadores e "buddies" (colegas mais experientes), e a percursos de aprendizagem personalizados que diferem consoante a função e a experiência, a integração garante que todos se sintam preparados, motivados e prontos a contribuir para um ambiente de loja forte e focado no cliente.
comparticipação em cuidados de saúde
nas lojas Pepco
celebração dos aniversários de trabalho
pago em cartão de refeição
enxoval para recém-nascido
Na Pepco, estamos a construir uma cultura extraordinária e única: a Pepcoolture, alinhando e aplicando os nossos valores diariamente aos nossos clientes, colegas e parceiros de negócio.
A nossa visão, missão, propósito e valores orientam a forma como trabalhamos todos os dias. Influenciam as nossas decisões, as nossas prioridades e a forma como trabalhamos uns com os outros. Mostram quem somos como empresa e para onde vamos. Ao segui-los, todos ajudamos a construir um futuro forte e sustentável para a Pepco.
Wioleta Store Manager, Polónia
“Cuidar dos colegas significa estar lá quando alguém precisa de apoio – especialmente no início ou em momentos difíceis. Ajudamo-nos mutuamente, mantemo-nos disponíveis e tratamos todos com respeito. Quando nos sentimos apreciados, o trabalho torna-se mais fácil e agradável.”
Antoaneta Store Manager, Bulgária
“Amar os nossos clientes significa recebê-los com simpatia e ouvir realmente o que precisam. Quando os clientes se sentem vistos e confortáveis nas nossas lojas, eles regressam – e isso é o que mais importa.”
Valéria Store Manager, Eslováquia
“Dar o seu melhor significa manter a calma, assumir a responsabilidade e procurar sempre soluções. Aprendemos com os erros, apoiamos o crescimento uns dos outros e encorajamo-nos mutuamente a fazer melhor todos os dias.”
Um local de trabalho inclusivo
Os nossos mais de 31.000 colegas na Pepco são o coração do nosso sucesso. Cada um de nós traz uma história, um background e uma perspetiva únicos. É por isso que entendemos e nos identificamos com os milhões de clientes que servimos. Queremos que todos aqui sintam que pertencem, que saibam que são valorizados e respeitados, e que tenham todas as oportunidades para prosperar.
A nossa responsabilidade
A Estratégia de Sustentabilidade da Pepco "Onde o crescimento encontra o cuidado" foca-se em como construímos um negócio forte e preparado para o futuro — crescendo de forma responsável e cuidando das nossas pessoas, dos nossos clientes e do mundo à nossa volta.
A sustentabilidade está enraizada na forma como operamos e crescemos, guiados pelos nossos valores. Focada nos tópicos que mais importam, a nossa estratégia combina prioridades claras, uma governação forte e relatórios transparentes para impulsionar um crescimento responsável e resiliente.
Find your dream job
“Não necessariamente. Embora a experiência no retalho seja sempre uma vantagem, não é obrigatória. Estamos igualmente interessados na tua atitude, vontade de aprender e nas competências que trazes contigo. Se estás motivado e focado no cliente, gostaríamos muito de te conhecer.”
“Depende! Embora criemos horários dinâmicos para acompanhar os nossos clientes, esforçamo-nos genuinamente por planear turnos que funcionem para a nossa equipa, garantindo que o horário seja equilibrado para todos.”
“Absolutamente. Temos posições a part-time disponíveis e - à semelhança da nossa abordagem ao planeamento de turnos - pretendemos oferecer flexibilidade que se adapte à tua vida, mantendo o bom funcionamento da loja.”
“A maioria dos nossos contratos são indefinidos (sem termo), no entanto, oferecemos tanto trabalho temporário como permanente, dependendo do que funciona melhor para a função e para a equipa. Existem também alguns contratos de trabalho sazonal para as nossas épocas de pico.”
“Sim, pagamos horas extraordinárias para garantir que o esforço adicional dos nossos colegas é reconhecido e devidamente compensado, de acordo com as leis locais.”
“Acreditamos na variedade. Receberás formação e ser-te-á pedido que trabalhes em toda a loja, desde o espaço de vendas até às caixas.”